NR 1
Atender à legislação é o mínimo.
Formar com propósito é o diferencial.
O cuidado com a saúde mental e a prevenção de assédio são obrigações das empresas, conforme a Norma Regulamentadora Nº 1 (NR-1), que regula o gerenciamento de riscos organizacionais. A revisão de 30 de julho de 2024 inclui a exigência de mitigar, identificar e gerenciar riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Pensando nisso, desenvolvemos a consultoria de mapeamento de riscos, o programa de apoio psicológico e três programas educacionais para a saúde mental:
CONSULTORIA
Serviço voltado para a identificação, avaliação e mitigação de fatores que podem impactar a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho.
90 SEGUNDOS
Workshop prático e interativo, com uma atividade de SCAPE para funcionários, abordando boas práticas para prevenção do burnout, visando equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
ANTI-TÓXICOS
Workshop para lideranças visando a implementação de boas práticas de gestão, com foco em um ambiente de trabalho livre de assédio moral e sexual.
AMARELO
Workshop sobre como identificar sinais de ansiedade e depressão, promovendo a saúde mental dentro e fora do trabalho. A atenção à saúde mental deve ser contínua, não limitada a campanhas de setembro amarelo.