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​MÉTODO PULSE

Aprendizagem que Move Pessoas e Organizações

Na PULSE, acreditamos que aprender é provocar movimento. É transformar conhecimento em prática, e prática em resultado.

Nosso método nasce do encontro entre ciência do comportamento, design de aprendizagem e estratégia organizacional, criando experiências que unem reflexão e ação, mente e emoção, indivíduo e coletivo.
 
Mais do que transmitir conteúdo, ativamos consciência, atitude e propósito, porque desenvolvimento real acontece quando as pessoas se sentem parte da mudança.
Cada solução é desenhada para gerar impacto duradouro: aprendizagens que reverberam, transformações que permanecem.

PULSE 360º

PULSE 360º não é apenas um conceito, é uma forma de pensar a aprendizagem como um ciclo completo, que integra estratégia, cultura e pessoa.

Cada número carrega um sentido, e juntos, revelam como a PULSE transforma conhecimento em movimento.

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LABORATÓRIO DE PROJETOS

Aprender fazendo, com propósito e direção.

O Laboratório de Projetos é o espaço onde desafios reais ganham forma, e o aprendizado se traduz em impacto concreto. É a base racional do método, onde o aprendizado é construído sobre desafios reais e objetivos estratégicos. Aqui, o foco está em pensar o negócio, compreender suas dinâmicas e transformar problemas em soluções tangíveis.

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EXPERIÊNCIAS ATIVAS

Aprender é sentir, refletir, testar, errar e tentar de novo.

Aqui, o conhecimento deixa de ser conteúdo e se torna vivência: algo que mobiliza razão, emoção e propósito. Representa o aprendizado que acontece na troca, na prática, na experimentação.

É o campo onde o saber circula, se transforma e ganha vida no coletivo. O resultado é uma aprendizagem viva, que reverbera dentro e fora das salas de formação.

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CENTRADO NAS PESSOAS

Aprender com sentido é aprender com contexto.

O Design Centrado nas Pessoas é o fio condutor do método PULSE: uma abordagem que entende o contexto, reconhece singularidades e cria experiências que fazem sentido.​ É o lugar da escuta, da empatia e do sentido.

É o coração do método, onde o aprendizado começa a pulsar de verdade, quando se conecta com a história, o ritmo e as emoções de quem aprende.

Aprendizado é energia que circula, transforma e gera resultado

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