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EQUIPES
Equipes fortes não nascem prontas, são cultivadas.
A Jornada de Equipes PULSE desenvolve competências relacionais e colaborativas para transformar grupos em times coesos, engajados e orientados a propósito. Combinando metodologias ativas e dinâmicas de coaprendizagem, cada módulo promove reflexão, prática e alinhamento entre pessoas, metas e valores organizacionais.
SOFT
As habilidades socioemocionais são a base da colaboração e do clima de alta performance.
Neste eixo, trabalhamos atitudes e comportamentos que moldam a convivência, fortalecem vínculos e impulsionam o senso de equipe.
HARD
Competências técnicas estruturam a eficiência do time e garantem entregas consistentes.
Este eixo desenvolve conhecimentos práticos e ferramentas essenciais para elevar o padrão de execução, alinhado às necessidades reais do trabalho.
Relações que movem, cultura que sustenta
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Team building
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Atitude criativa
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Autoconhecimento com MBTI ou DISC
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Accountability
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Inteligência emocional
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Carreira e protagonismo
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Comunicação não-violenta
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Efetividade
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Intraempreendedorismo (quando focado em atitude e mentalidade)
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Foco no cliente (como comportamento e atitude)
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Foco em resultados (como postura e disciplina)
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Solução criativa de problemas
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Tomada de decisão
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Cultura e visão organizacional
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Etiqueta empresarial
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Liderança de si
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Personal branding
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E muito mais!
Técnica que organiza, processo que acelera.
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Organização de rotinas e métodos de trabalho
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Ferramentas essenciais ao fluxo da equipe
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Gestão de tarefas e priorização
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Análise de dados e tomada de decisão
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Instrumentos de produtividade e colaboração digital
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Boas práticas técnicas da área (conteúdo personalizado com insumos da empresa)
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Finanças para não financeiros
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Gestão de projetos
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Gestão de projetos ágeis
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Design Thinking (como método aplicado)
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Gestão do tempo (como técnica e sistematização)
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Business Model You (ferramenta/método de modelagem de carreira)
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E muito mais!
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